採用情報

あなたも「なのは」で

人生の伴走者になりませんか

スタッフの成長→会社の喜び

なのはでは、新入職の方への教育プログラムが充実しています。
入職後1年間指導者が付くプリセプター制度、新人研修、先輩スタッフとの同行訪問など、技術や知識、制度に関する細かいところまで指導しています。
なのはではチーム全体でスタッフの成長を支援する環境が整っています。

働く人に寄り添う環境

直行直帰100%!
なのはは、スタッフに〝も〟優しい訪問看護ステーションです。
私達はスタッフの生活の充実が、良いサービスを生み出すと考えています!
時短やフレックス、中抜け、介護休暇など。スタッフの働き方やすさのために柔軟に対応します。

現場の声

なのはは経験にあわせて、身体チーム、精神チーム、リハチーム、新規開拓チーム、事務チームとわかれて活動。
より高い専門性を発揮しています。

数字でみる
訪問看護ステーションなのは

なのはの『いま』を
数字を使ってご紹介いたします!

※2025年5月現在

2025年4月訪問実績

新規契約数
1日あたりの訪問件数
ひと月あたりの総訪問件数

スタッフ数

全職員
男性職員
女性職員

職種ごとの人数

看護師
作業療法士
理学療法士
言語聴覚士

チームごとの人数

身体チーム
精神チーム
リハチーム
オンコールチーム
事務チーム
2025/04/1  身体チーム/常勤/看護師   入職🎊
2025/04/1  リハチーム/常勤/理学療法士 入職🎊
2025/04/19  リハチーム/常勤/理学療法士 入職🎊
2025/05/1  精神チーム/常勤/作業療法士 入職🎊

訪問看護未経験でも、臨床経験が少なくても、全く問題ありません。

私達の理念に共感し、同じ方向を向いて行ける方であれば、きっと「なのは」の良さを感じていただけるはずです。

なのはの採用基準は

「人間力」!!

あなたの魅力を存分に発揮させてください。

お会いできることを楽しみにしています。

ゼネラルマネージャー 高島 梓

なのはで自分らしく働く

あなたにぴったりな
仕事が見つかる

なのはの目指す訪問看護に共感いただける方を募集しています。
なのはにはそれぞれの方が成長できる環境が揃っています。